Candidate (R)Evolution

Хотите работать в большой корпорации? Сражаетесь со своим резюме? Не спите и волнуетесь перед собеседованиями? Понятия не имеете, как готовиться к центру оценки? Не знаете как наладить "нетворкинг"? Тогда Вы попали по адресу!

Признаваться ли на собеседовании, что я — мама?

Вот такой непростой вопрос.

Мне кажется, что добровольно “сдавать” эту информацию может пока еще и не стоит, но вот если об этом зашел разговор, то есть смысл превратить кажущиеся “недостатки” в очевидные достоинства. В статье по ссылке как раз приводят парочку примеров, как это сделать.

А вы что думаете, дорогие мамы? Как вы отвечаете на вопросы о детях?

А что думаете вы, дорогие менеджеры, которые нанимают к себе женщин с детьми? Если честно (но не перед трудовым трибуналом), в какую сторону смещается стрелка, когда вы узнаете, что у соискательницы есть дети?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *