Candidate (R)Evolution

Хотите работать в большой корпорации? Сражаетесь со своим резюме? Не спите и волнуетесь перед собеседованиями? Понятия не имеете, как готовиться к центру оценки? Не знаете как наладить "нетворкинг"? Тогда Вы попали по адресу!

Curveball Questions — “крученые вопросы”

Есть ряд менеджеров, которые любят тестировать кандидата во время собеседования совершенно неожиданными вопросами, типа “В чем разница между Вашим начальником и Вашим любимым актером?”.   На такие вопросы нет правильных ответов, но есть правильные реакции на такие вопросы.

Во-первых, к таким вопросам всегда надо быть готовым и не давать себе права ни на секунду растеряться, занервничать, застопориться — ведь ведь и за тем, как Вы изначально реагируете на вопрос, следит ваш собеседник.

Во-вторых, подумайте, как творчески / с энтузиазмом / нешаблонно ответить на вопрос.

В-четвертых, ход Ваших рассуждений не менее важен для собеседника, чем Ваш ответ.

Ну и конечно же, хорошее чувство юмора иногда творит чудеса.

Хотите попрактиковаться в ответах на нестандартные вопросы?  Тогда Вам сюда!  (Ссылка на английском).

И помните: не стоит впадать в панику, если “мудро” отвечать на такие вопросы никак не получается, вероятность того, что Вам их зададут, очень мала.  Но, как говориться, предупрежден, значит вооружен.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *